26 2022-05

2022年鄄城县教体系统第二次引进高层次急需紧缺人才（87人）公告 为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依照鄄城县委、县政府《关于修订<鄄城县人才新政30条>》（鄄发[2021]17号）等有关文件规定，根据我县教体系统工作需要，经鄄城县委、县政府同意，面向社会引进87名高层次急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪

26 2022-05

2022年滨州北海经济开发区教师招聘118人公告 根据山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障局《 关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2022〕6号）、《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕

24 2022-05

2022年菏泽单县教体系统第二次引进高层次人才面试公告 根据2022年单县教体系统第二次引进高层次人才公告要求，鉴于当前疫情现状，此次面试采用线上形式进行。面试依托“海纳网上面试系统”。为使应聘人员提前做好面试准备，现将有关事项公告如下：一、面试时间及方式1.时间：2022年5月28日（星期六）2.方式：试讲和答辩相结合的方式进行，面试时间为10分钟（含试讲时间、思考时间

20 2022-05

2022年潍坊寿光市夏季招聘教师200人公告 根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，2022年面向社会公开招聘教师200名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。（三）户籍不限，年龄在40周岁（1981年5月30

19 2022-05

2022年潍坊市潍城招聘中小学、幼儿园教师公告（143人） 根据事业单位公开招聘有关规定，潍坊市潍城区2022年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师，有关事项公告如下：一、招聘计划本次面向社会招考在编中小学教师114名，控制总量幼儿园教师29名。具体招聘岗位及要求详见附件1。二、招聘条件和范围1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好

19 2022-05

2022年菏泽东明县教体系统第二次公开引进高层次急需紧缺人才公告（300人） 为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、市政府《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》（东发〔2018〕16号）等有关文件规定，经县委、县政府同意，根据教育工作实际需要，东明县教体系统面向社会公开引进300名高层次急需紧缺人才。现将

18 2022-05

2022年菏泽巨野县教体系统第二次引进高层次人才面试公告 根据2022年巨野县教体系统第二次引进高层次人才公告要求，鉴于当前疫情现状，此次面试采用线上形式进行。面试依托“海纳网上面试系统”。为使考生提前做好面试准备，现将有关事项公告如下：一、面试时间及方式1.时间：2022年5月22日2.方式：面试采取试讲的方式进行，试讲时间为8分钟（含设备操作时间），超过8分钟会关闭面试

18 2022-05

2022东营经济技术开发区所属中小学（幼儿园）教师招聘296人简章 根据东营经济技术开发区所属中小学、幼儿园（以下简称“学校”）岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6号）、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》（东人社字〔2021〕106号）等文件规定，经研究，现将2022年东营经济

18 2022-05

2022山东省菏泽信息工程学校引进高层次人才考试公告 根据《2022年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》等有关要求及工作安排，现将山东省菏泽信息工程学校引进高层次人才考试相关事宜公告如下：一、考试人员 报考山东省菏泽信息工程学校有关岗位，通过资格审核并收到准考证的人员。二、笔试相关事项 1.笔试人员范围：报

18 2022-05

2022年潍坊青州市公开招聘教师简章（387人） 为进一步加强青州市教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，为兴办人民满意教育提供强有力的人才支撑，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现面向社会公开招聘中小学事业编教